初秋八月，是收获的季节，也是思维碰撞的季节。2023年8月25日，由金道所人事管理与考评工作委员会主办的“筑梦实习培训”活动成功举办。本次培训邀请到4位金道所优秀青年律师夏文忠、王杰、滕俊超、严媛琦进行主题分享，同时特邀金道所管理合伙人黄河律师以及高级合伙人、人事委副主任王楠律师进行现场交流。23位来自华东师范大学、西南政法大学、华东政法大学、山东大学、浙江工商大学、浙江财经大学等各大法学院校优秀的暑期实习生共聚大会议室，认真聆听这堂“金道实习生精品课”。

本次培训的内容聚焦实习生注意要点、律师职业规划、律师执业基本技能与进阶技能、法律服务产品研发方法等内容，4位优秀青年律师“现身说法”，从认识论与方法论两个层面厘清“从实习生到青年律师，从青年律师到专业化律师”的发展路径，推动金道实习生回顾审视自身实习经历，寻求精进之道。

本次培训在王楠律师的致辞下正式拉开帷幕。王律师首先介绍了举办本次实习培训的初衷，就是希望对金道实习生的培养能够将“带教律师一对一指导”和“依托事务所资源统一培训”相结合，让实习生在金道实习期间既能够掌握一些律师业务的基本技能，也能够对业务的实操流程有所了解。

夏文忠律师的分享分为“对法科实习生说”与“对初入职场的你说”两部分。夏律师通过发问引导同学们思考如何确立自己的职业规划，以及如何在律所实习中快速成长。而后，其结合自己从实习生到执业律师的经历，从“对就业单位、对指导老师、对自己”三个角度分享了如何顺利地从校园迈向职场的“锦囊妙计”。

王杰律师向同学们径直指出，从实习生到律师的过渡期难免困难重重。他通过梳理自身求学经历、五年律师执业生涯，为大家清晰呈现了一名青年律师的成长轨迹，需要不断学习文书写作、沟通方式、独立出庭、独立决策，才能最终踏上专业化道路。随后，他从认知与实践两个维度，解读一名优秀的专业律师所需要具备的“预见”和“达意”两个核心素养，并给予寄语：“莫向外求”，“应无所往，而生其心”。

滕俊超律师以商业秘密防护专项法律服务产品为例，为同学们呈现一个合格的法律服务产品的研发全流程。首先，滕律师指出“客户需求和法律服务产品之间往往存在落差”，引导大家思考：应如何链接二者。接着，针对客户粗需求与精需求，他分别给出了详尽的可操作方案。最后，他建议金道实习生们“多做多看多交流”，强调法律服务产品要追求“落地性”，要注重“延伸性”，打通业务链。

严媛琦律师首先和同学们讲述了“律师执业过程中的AI使用”的具体内涵及其必要性，对效率工具的使用进行了现场演示，结合所处团队业务对AI与效率工具的优势进行了阐释，最后希望大家拥抱AI，但是不要过于依赖AI。

培训进入尾声，金道所管理合伙人黄河律师向同学们整体介绍了金道所的实习生培养方案，邀请团队实习生冯思琦上台分享《法学生律所实习实践调研报告》，并鼓励同学们针对金道实习生评价方案建言献策。在场实习生们踊跃举手，各自基于个人实习体验对既有方案表达看法，提出相应的建议。

至此，本次“青春同行，缘聚金道——筑梦实习培训”圆满结束。相信在金道所和金道实习生的双向互动中，实习生们对于自身职业生涯将会有更清晰的规划和展望，金道所也能够充分吸收“青年力量”，在思索中精进，在碰撞中有所发现。