金道20周年之纪念文集 | 申柱石:从执业抉择到传承之路的金道十九年

编者按
本文收录在《为业载道:金道二十周年纪念文集》中,特此刊登,旨在分享我和金道的故事。

还记得多年前,金道15岁生日的那天,我意外收到行政经理发给我的一张贺卡,上面写着:感谢你在金道的4834天。时光荏苒,从大学毕业至今27年的执业生涯,竟已有19载扎根金道。

一、初遇·抉择
那是在2007年,我刚刚从欧洲学习半年回国,正在犹豫是开办一家自己的小所,还是先加入一家大所学习。同去欧洲的钱雪慧律师邀请我来金道参观,我就此推开了金道这扇门。我参加了金道合伙人会议的一次业务交流,瞬间就被金道吸引。胡祥甫、王全明、崔海燕、胡东迁、朱智慧、张子年、罗弘韬,这些此后在杭城律师界如雷贯耳的名字,彼时已在各自领域熠熠生辉——胡祥甫律师已是全国律协民事专委会副主任、浙江省律协副会长,胡东迁律师已是杭州市律协刑委会主任,崔海燕律师已是杭州市律协涉外委副主任。平常想单独拜访都不那么容易的业界大咖,如今齐聚在金道合伙人会议室,对我亲切相迎。初次见面的友好氛围,让我笃定了加入金道的决心:这里有值得追随的标杆,更有开放包容的气度。
二、成长·平台
了解我的人都知道,我的律师执业生涯是从涉外领域开始的。崔海燕律师作为复旦大学的优秀毕业生和浙江大学的硕士研究生,经过多年奋斗,此时已经是杭州涉外律师界的标杆。我还在思考如何与崔律师在涉外领域合作,她已带我融入了杭州市律协涉外委的工作之中。此前我在法务岗位和中小型律所工作时,总感觉律师协会是神秘而又遥不可及的存在。但崔律师引导我加入涉外委成为委员,后又在她担任涉外委主任时让我担任了秘书长。在崔律师到浙江省律协涉外委任职后,我也相继担任杭州市律协国际投资专委会的副主任、主任以及浙江省律协国际贸易专委会副主任。沿着她的足迹,我也成为司法部千名涉外律师人才库成员、中华全国律师协会涉外律师领军人才库成员。律协的工作和任职经历,让我结识了杭州市、浙江省乃至全国的涉外同行,大大拓宽了我的眼界,许多人已从我的业务伙伴变为我的至交好友。这一切,都始于金道搭建的桥梁。
在金道所,每次参加合伙人会议、全所会议聆听胡祥甫首席合伙人的讲话,观察王全明主任处理各种疑难复杂事件,总能感受到他们法律知识的渊博以及把握全局和问题精髓的能力。与各位合伙人合作办案过程中,又能体会到每位合伙人在各自领域深厚的法律积淀和处理问题的独到之处,深感学无止境。
三、协作·温情
在进入金道的前几年,自己开一家小所的想法还时不时地会在脑海中冒出来。但在金道的时间越长,我越感觉律师的工作需要优秀的平台支撑,借助这样的平台可以去完成仅凭一个人不可能完成的任务。
2012年,一家境外知名上市公司的法务总监紧急求助,他们在浙江嘉兴花重金收购的一家企业,由于选择将原股东留任担任执行董事,现已完全失控。该留任执行董事不仅涉嫌以关联交易等方法逐步掏空企业,还以其掌握的商业和技术秘密要挟上市公司。这样一桩横跨跨境投资、刑事犯罪、公司治理的复杂案件,单靠个人根本无法驾驭。我立即向刑事领域的胡东迁、公司法专家朱智慧“求援”,我们迅速组建了包含3个团队10余名律师的专项工作小组,连夜为客户制定了一套详细缜密的解决方案。经客户授权,资深律师与留任执行董事正面谈判对其施压,其余律师以雷霆之势迅速全面接管了该企业。接管期间,我们一方面对公司的财务和业务进行审查;另一方面组织工人照常生产,外聘安保团队保证厂区安全;再一方面与当地公安机关保持密切联系。经过近两个月的调查取证和协商谈判,留任执行董事的违法行为证据充分,他也认识到自身的错误,愿意退出公司并赔偿损失,并签署了律师起草的保密承诺书。至此,客户原本剑拔弩张的尖锐矛盾最终以平和的方法解决,而且未对公司正常生产经营造成影响。对于该案件办理成果,客户非常满意,直言远超他们的预期,并爽快支付了律师费。这是我从业以来第一次处理单笔收费超500万元律师费的案件,而且过程干脆利落,团队成员配合默契,成效显著。客户的信任和赞扬,是对团队的肯定,更是金道平台价值的注脚——若没有各领域顶尖律师的协同,哪来如此漂亮的“胜仗”?
与同事之间的友情,就是在这一个个合办案件成功后的喜悦中,在共同研究和办案的途中慢慢地建立起来。记得有一次,我和胡东迁、余勇刚律师在贵州处理一起复杂的刑民交叉案件,辗转多时一直难有突破。我们驱车到了乌江边,望着青山碧水,品尝农家美食,紧绷的神经缓缓松弛。“才饮长江水,又食乌江鱼”——不知是谁脱口而出这句诗,众人相视一笑,思路竟豁然开朗。后来这个案件经过我们的神来一笔,最终云破天开,也取得了超过客户预期的效果。另有一个股东间纠纷的案件,国内某知名企业的一个部门负责人带着几位得力下属,一起从原企业离职,从无到有创办了一家生产型企业。带头大哥出资最多成为大股东和法定代表人,下属也分别出资成为小股东,并担任各个部门的负责人。开始尚能同甘共苦,但是近年来,明明公司的订单越来越多,但反映在财务报表上的业绩却未见增长,而公司的各种费用却不断增多,小股东可分配的利润肉眼可见地缩水。小股东们心急如焚,经好友介绍来寻求金道律师的帮助。我和胡东迁、魏永强律师指导小股东收集证据,后代表他们与大股东谈判,最终取得了大股东按原始投资额加合理利润的价格全额收购小股东股权的良好成果。股权转让协议签订后,小股东们非常高兴,热情宴请,席间我们保持着克制和职业礼仪。结束后我们3人另寻小酒馆畅饮,当酒杯举起的那一刻,我们为彼此默契的配合和巨大的胜利开怀大笑——这是属于金道法律人的浪漫。
在金道,工作之外更有生活。十几年来,我已经记不清参加了多少位年轻律师的婚礼、生日party,在事务所年会和团队聚餐中喝了多少酒,但是每次事务所集体旅游时留下的欢声笑语,在张家界唱山歌、在川西坝子跳锅庄、在青岛海边吃烧烤、在东北雪地泡温泉的情景,依然宛如昨日。
四、传承·未来
如今,我和钱雪慧律师共同带领着一支多次获得“金道优秀团队”称号的精英律师团队,践行着“守信如金,为业载道”的金道所训,我们也在培养着金道新人。金道年轻律师普遍学历更高,他们的活力和创造力更让我对金道的未来充满信心。吴婕律师从我的助理到授薪律师已经有6年时间,我常常有感于她的进步如此迅速。我们共同办理的多个案件中,她都发挥了重要的作用。最近我们为众多基金投资者挽回5500多万元投资损失的成功案例中,正是吴婕律师在纷繁复杂的证据和网络信息中,敏锐地发现了基金管理人虚设架构、挪用资金的重大线索,根据一条条线索绘制出一幅逻辑清晰的可视化图表,成为我们扭转局势、成功说服仲裁员的关键因素,并最终取得了私募基金中管理人全额赔偿投资人本金及律师费、仲裁费、诉讼费的完美效果。类似的闪光点,我也经常在很多金道新人身上看到。所以,虽然现在的经济形势与执业环境比我们年轻时更加严峻,但我相信假以时日,等现在的金道年轻人也成长为合伙人的时候,他们一定能取得比我们更加辉煌的成功。
金道十五周年庆时,所里拍了一组视频。当时视频的导演问我:你对金道是什么感觉?我回答他:金道对我来说就像一个大家庭,这里有我尊敬的行业领袖,有与我并肩战斗的律师伙伴,有我寄予厚望的年轻才俊,还有我为之挥洒的十几年青春热血,我希望这个家庭一直和谐经营下去。
现在的我,早已没有自己开一家小所的想法。已有一个温暖的大家庭,也已找到了职业归属,何必再另寻他途呢?期待下一个十年,继续书写属于我们的故事。


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