为深化总分所协同发展，凝聚共识，共谋未来，2025年10月至11月，金道所管理委员会先后走访了杭州钱塘区、衢州、温州、湖州、绍兴、宁波、嘉兴、台州八家分所，开展以“高质量发展”为主题的系列座谈。本次走访旨在全面了解各分所运营现状，倾听一线声音，精准把脉需求，强化资源整合，共同擘画金道一体化发展的蓝图，展现了金道体系强大的内生动力与协同精神。

2025年10月14日，钱塘分所高质量发展座谈会成功举办。金道所党委书记、主任王全明，管理合伙人江力，高级合伙人王韬，分所建设与对外合作委员会委员高文，运营中心副经理赵剑等，与金道杭州钱塘区分所主任陈思，副主任吕枫丽、潘炳祝以及律师代表一同展开座谈交流。

会上，陈思律师对王全明主任一行的到来表示热烈欢迎，并就杭州钱塘区分所2025年度的人员架构、业务收入、品牌建设、专业化发展、表彰与荣誉等工作情况进行了详细汇报。座谈环节，双方聚焦业务发展、平台建设、品牌与竞争力提升、人才引进、总分所联动五大方向进行了深入探讨。分所律师代表积极分享实践经验与工作成果，进一步深化了彼此的理解与互信，为后续协同合作筑牢基础。

最后，王全明主任对杭州钱塘区分所今年的工作成果表示肯定，同时，他提出杭州钱塘区分所需进一步加大对人才培养和规模化发展的投入力度，以此提高整体管理水平，为律所实现更高质量的发展奠定坚实基础。

2025年10月24日，浙江金道（衢州）律师事务所举办“高质量发展专题座谈会”。金道所副主任崔海燕，分所建设与对外合作委员会副主任吴天野、委员高文，运营中心副经理赵丹到访金道衢州分所。金道衢州分所主任傅飞鹏，党支部书记、副主任黄文兵，以及衢州分所全体同仁共同参加交流。

会上，傅飞鹏律师从衢州分所组织架构、人才队伍建设、业务收入状况、运营管理、活动组织与参与等多个维度，系统梳理了衢州分所取得的阶段性工作成果与进展，展现了衢州分所在专业化建设与区域服务中的积极作为。黄文兵律师对2025年度衢州分所党建工作作了汇报，并对未来党建和团建融合发展提出了自己的想法。交流环节气氛热烈，衢州分所各专业委员会主任、专职律师、实习律师及律师助理结合自身执业实践，围绕衢州律师行业发展态势、专业化能力提升、青年律师成长路径、专业化定位及总分所业务协作机制等话题各抒己见，提出了自己的意见和建议。

崔海燕律师认真听取了每一位成员的发言，并就大家提出的困惑与问题，进行了细致深入的解答，双方在互动中进一步凝聚了共识、明晰了方向。崔律师充分肯定了衢州分所开业三年来所取得的成绩，她指出，本次座谈会的核心目标在于如何突破、如何实现律所高质量发展，但关键是座谈后要执行，做到“知行合一”。她展示了总所发展的最新情况和总结的优势，并就衢州分所如何进一步发展提出了宝贵的意见和建议。最后，崔律师鼓励衢州分所，要团结一心、共谋发展、再上台阶。

2025年10月28日，浙江金道（温州）律师事务所举办“分所高质量发展专题座谈会”。金道所副主任崔海燕，分所建设与对外合作委员会主任吴方嘉宁、委员朱红梅，运营中心副经理赵丹到访金道温州分所。金道温州分所主任曾竞孝，监事长王海程，执行主任李冰，副主任戴莎莎，以及温州分所全体同仁共同参加交流。

会议伊始，曾竞孝律师对崔海燕律师一行的到访表示热烈欢迎，并从温州分所业绩增长情况、管委会组织架构、运营管理等多个维度，系统梳理了温州分所取得的阶段性工作成果。他还特别介绍了温州分所与温州市瓯越调解中心的密切合作，展现了分所在专业化建设与区域服务中的积极作为。李冰律师代表管委会作工作汇报，他从后勤保障、品牌宣传、党建工作、人事管理、考核制度及档案管理等多个维度，详细阐述了分所内部治理的规范化建设。戴莎莎律师对律所品牌建设作了阶段性工作汇报，她从数据增长、内容创新及发展规划等方面系统总结了金道温州分所品宣工作的成果。王海程律师介绍了监事会的职能与工作重点，他提出，监事会将以保障律所合规、高效运行为核心，充分发挥监督作用，为律所的健康发展筑牢坚实防线。

崔海燕律师对金道温州分所积极向上的发展态势再次给予了充分肯定，并围绕未来发展提出了宝贵的意见和建议。她指出，要实现律所高质量发展，必须勇于打破传统的作业模式和管理机制，激发团队活力，积极打造自己的法律服务产品。此外，在服务过程中，应充分利用思维导图、服务手册等可视化工具，将复杂的法律流程和工作成果直观地呈现给客户。这不仅能极大提升服务体验和客户感知价值，也是构建律所专业品牌、赢得客户长期信任的有效途径。

2025年11月5日下午，金道所党委书记、主任王全明，管理合伙人江力，分所建设与对外合作委员会副主任任怡，运营中心副经理赵剑到访金道湖州分所。金道湖州分所主任朱靓、执行主任沈丹、副主任吴思瑶、徐芬芬及湖州分所全体成员共同参加接待，并就分所高质量发展问题进行座谈交流。

会议伊始，朱靓律师对王全明主任一行的到访表示热烈欢迎，随后从人员结构、业务发展现状及业务类型等方面，介绍了金道湖州分所的基本情况，并对分所下一阶段工作计划作了汇报。沈丹律师对分所发展情况进行了补充说明，并重点就破产管理人工作部署情况进行汇报。吴思瑶律师阐述了分所在当前业务推进中面临的痛点与挑战，双方就相关问题进行深入交流与探讨。

听取介绍后，王全明主任对金道湖州分所今年取得的发展成效给予了充分肯定。他表示，湖州分所的成绩是全体律师同心同德，奋力拼搏的共同成果，同时他也鼓励分所要充分发挥自身优势，努力突破发展瓶颈，并针对分所发展问题提出三点要求：一是提高品牌影响力。要充分认识宣传工作的重要性，运营团队应做好日常宣传推广工作，补齐宣传短板；同时做好宣传资料的策划与制作，强化宣传传播。二是增强风险意识，要不断加强学习，充分认识破产管理案件办理过程中可能存在的风险及应对方式，积极借鉴总所已有的办理案件的经验，实现取长补短、共同提升。三是优化人才队伍，加大优质人才引进力度，发挥总分所联动机制，进一步引入专业人才，持续提升湖州分所品牌核心竞争力。

2025年11月6日上午，金道所党委书记、主任王全明，资产与财务委员会主任韩立斌，分所建设与对外合作委员会委员史庭来，运营中心副经理赵剑到访金道绍兴分所。金道绍兴分所主任马海及全体成员共同参加接待，并就分所高质量发展问题进行座谈交流。

会上，马海律师首先对王全明主任一行到访表示热烈欢迎，随后详细阐述了分所的发展现状、业务成果及当前需要进一步提升的关键领域，希望与总所共同探寻破局之道。

王全明主任在认真听取分所汇报后，对分所已有的工作给予了肯定，并就未来如何实现更高质量的发展提出了关键指导建议。他强调，在日常运营与业务拓展中，必须将合规管理与风险控制置于首位，不断健全与完善各项规章制度，确保运营规范有序。在业务能力提升方面，他鼓励律师们要持续学习，积极通过撰写专业文章、参与内外部培训、开展专题宣讲等多种形式，夯实专业根基，提升专业素养。此外，他还指出，适时、适度地引入契合分所发展需求的优秀人才，是提升整体竞争力的重要途径，对于优化团队结构、激发创新活力具有重要意义。

2025年11月6日下午，金道所党委书记、主任王全明，管理合伙人徐杨超，资产与财务委员会主任韩立斌，分所建设与对外合作委员会委员史庭来，运营中心副经理赵剑一行到访金道宁波分所指导工作并开展分所高质量发展调研活动。金道宁波分所管委会主任蔡本荣、律所主任孙晓林、副主任王林、青工委主任宋培玉等律师、实习律师代表一同参加接待。

座谈会上，蔡本荣律师代表金道宁波分所对王全明主任一行的到来表示热烈欢迎。他围绕宁波分所2025年截止目前的发展情况，从党建引领、管理和业务架构、业务收入、人才队伍建设、专业领域拓展、品牌影响力提升等方面展开详细汇报，全面展现了分所现阶段的发展成效与未来战略规划，表达了聚力高质量发展的坚定决心。孙晓林律师介绍了宁波分所的新媒体矩阵传播体系，鼓励律师团队打造个人IP账号，通过经典案例解析、法律知识科普等内容输出，进一步扩大品牌辐射范围，增强专业影响力。宋培玉律师从青年律师培养出发，强调宁波分所对青年律师成长的高度重视，并提出未来将着力推进青年律师交流平台的搭建、专业技能的分层次培训以及实务案例研讨沙龙等一系列举措。

王全明主任对宁波分所的各项工作成效给予充分肯定。他表示，要持续深化专业能力建设，筑牢发展根基，加强与总所及各分所的协同联动，实现资源共享、优势互补。同时，他鼓励宁波分所全体同仁团结一心、务实笃行，在宁波法律服务市场中持续突破，再创佳绩。

2025年11月13日下午，金道所管理合伙人徐杨超，分所建设与对外合作委员会主任吴方嘉宁、委员褚皇琴，运营中心副经理赵剑一行赴金道嘉兴分所指导工作并开展分所高质量发展调研活动。金道嘉兴分所主任陈建刚，副主任金志海、丁善超及嘉兴分所全体律师共同参加接待，并就分所高质量发展问题进行深入交流。

座谈会上，陈建刚律师对徐杨超律师一行的到访表示热烈欢迎，并分别从嘉兴分所的基本情况、人员结构、业务发展、党建活动、平台建设等方面进行了详细汇报。在场律师也分析了在总分所业务交流、人才引进方面存在的困难和问题，并就相关问题提出可行性建议。

听取汇报和交流后，徐杨超律师对金道嘉兴分所近年来取得的业绩和发展态势表示肯定。她表示，总所将一如既往地为分所的发展提供助力，为分所的人才引进提供帮助，并搭建信息化平台，进一步拓宽总分所律师之间的交流渠道。此外，她强调律师们要牢固树立合规意识，恪守职业道德，鼓励律师们不断精进业务能力，提高专业素养，借助总分所平台，积极参与各类业务交流活动，不断擦亮金道总分所及律师个人的品牌。

2025年11月20日，浙江金道（台州）律师事务所成功举办“高质量发展专题座谈会”。金道所管理合伙人徐杨超，分所建设与对外合作委员会主任吴方嘉宁、委员周栋烨，运营中心副经理赵剑等参加座谈会。金道台州分所主任朱艇以及台州分所全体同仁共同参加交流。

座谈伊始，朱艇律师就分所发展现状作系统汇报，围绕内训强化、外部交流、党建融合等方面介绍律所阶段性发展成果。随后，台州分所全体律师围绕“聚焦业务发展，探寻增长新动能”“夯实平台运营，推动品牌出圈”“人才引育并重，激活组织活力”“青年律师发声：从‘办案’到‘经营’”等核心议题展开深入交流，共谋发展新路径。互动环节，总分所展开深入交流，共拓发展新局。

徐杨超律师在总结中表示，本次座谈会“既有直面问题的勇气，也有务实可行的建议”。她强调，要善用总分所联动机制，推动“反向赋能”，将本地疑难案件与总所专业力量结合，实现业务叠加与品牌增值。下一步要推动法律服务产品化、乡镇巡回论坛落地、总分所协同机制优化，实现“守住主业、拓展新盘、布局未来”的三层发展路径。

本轮密集而深入的走访，不仅是金道体系内一次全面的“深度体检”与“战略校准”，更是一次凝心聚力的“家庭团聚”。通过面对面的沟通，总分所之间实现了思想的同频共振与战略的上下对齐。展望未来，金道所将继续以总分所联动为引擎，在专业精进、人才共育、品牌共建的道路上携手并进，在各区域市场中开拓更加广阔的发展空间。