为高效推进金道所人才梯队建设的高质量培养进程，打造一批业务精湛、担当有为的中坚骨干律师，2025年10月25日，金道所成立的金道学院成功开设第一期“中坚骨干律师研修班”。中坚骨干律师研修班是继2025年8月第一期青年英才班后，针对律所中坚力量培养推出的又一关键性举措，旨在通过系统化、专业化的培训，为律所的长远发展筑牢人才基石，注入更为强劲的中坚力量。金道所主任王全明、管理合伙人郑梁、业务指导与培训委员会主任曲笑飞以及中坚骨干律师研修班的28位学员们共同见证了这一时刻。本期中坚骨干律师研修班由郑梁律师担任班主任，曲笑飞律师担任副班主任。金道所初级合伙人、品牌与文化建设委员会副主任郭天奇主持本次开班活动。

金道学院中坚骨干律师研修班破冰活动欢乐启幕！首个游戏“趣味自我介绍接龙”嗨翻全场，学员们热热闹闹分组“过招”，竞相记住队友信息，现场笑声、掌声不断，气氛瞬间热烈起来。

紧接着“征集签名”游戏登场，学员们手持画格纸张，在场地内四处“寻宝”，积极寻找志同道合的伙伴签名。最终，经过激烈比拼，得分最高的第二小组脱颖而出，副班主任曲笑飞为其颁发奖品。整个活动，学员们热情高涨，距离瞬间拉近。

而后，进入班委选举环节。本期中坚骨干律师研修班共招收学员28名，为金道总分所初级合伙人及高年级律师、顾问，分为五组。经过学员们的热情举荐，推选出了班长、副班长等五位班委。其中，郭天奇担任班长、李雯担任副班长、周贵霞担任学习委员、潘炳祝担任组织委员、喻伟东担任纪律委员，5名班委同时担任各小组组长。

在开班仪式环节，嘉宾与各位领导纷纷发表深情寄语，为学员们带来了一场启迪心灵的深刻体验。

首先，本期中坚骨干律师研修班班主任郑梁作开班致辞。他代表全体学员对金道人的大力支持致以诚挚谢意，强调本期中坚骨干律师研修班将聚焦律师实务与行业痛点，推出谈案技艺、案件高效分配、团队治理及业务协作等精准课程，期望学员们在课堂上畅所欲言、集智聚力，让研修班成为问题破解的“智慧港”、资源协同的“联结站”，也切实希望在为期一年的课程学习中真正助力学员精进业务、开拓视野，共筑百年金道辉煌未来。

接着，本期中坚骨干律师研修班副班主任曲笑飞立足自身丰富阅历与办案经验，对学员寄予深切期望。他满怀热忱，强调此次研修班意义非凡，能助力学员最大限度少走成长弯路，精准掌握专业精髓与实战要略，更为难得的是，能与业内前辈深入交流实乃难得机遇，是提升自我、拓宽视野的绝佳契机。他期待与全体学员携手共进，于研修期间共同汲取知识养分，在交流碰撞中共同成长进步，为律师行业高质量发展添砖加瓦。

随后，本期中坚骨干律师研修班班长郭天奇代表全体学员，向律所领导致以最诚挚的谢意。在她眼中，学员皆是律所精挑的“中坚骨干”，平日里如高速运转的精密引擎，于繁杂事务中全力以赴。此次研修班，恰似一场及时雨，带来“系统升级”的契机。同时作为班长，她对学员们提出三个学习目标：从“单打独斗”到“团伙作战”；从“技能点满”到“格局打开”；从“骨干”到“脊梁”。她期望大家如海绵汲水般求知，似家人互助般温暖，遇见更卓越的自己。

最后，金道所主任王全明向中坚骨干律师研修班首期学员致以诚挚祝贺。王主任表示，中坚骨干律师研修班的开班，与律所命运紧密相连、同频共振。各位学员作为律所发展的中流砥柱，希望大家能放下身份束缚，潜心学习，积极融入浓厚的学习氛围，加强跨团队交流协作，挖掘更多发展机遇与可能。同时学员们要着力构建跨领域知识体系，提升综合素养，精准满足客户多元化法律需求。王主任强调，大家都要以持续学习的姿态紧跟时代法治进程，将个人成长与律所发展深度融合，也希望金道学院能成为学员们职业进阶的强劲引擎，助力各位实现实质性的成长与收获。

在一片欢声笑语中，与会嘉宾和全体学员合影留念。随着快门的按下，金道学院第一期“中坚骨干律师研修班”正式拉开帷幕。

开班仪式结束后，王全明主任为学员们带来开班第一课《金道文化与发展战略》。他从金道学院的发展功能出发，围绕金道所近二十载的奋进征程，深入阐释了金道所实现高质量发展的深层逻辑以及始终秉持“守信如金，为业载道”的文化初心。他提出，破局发展、实现可持续是金道所未来关键课题，为此，金道所始终围绕“专业为本、创造价值”“以人为本、利他精神”“求真务实、创新进取”这一文化内核深耕发力，全力绘就新时代标杆律所的发展新画卷。最后，王主任寄语各位学员，期望大家以金道所的文化理念为引领，砥砺前行，成长为具有金道特质的“金牌律师”。

下午，金道学院第一期律所领军人才研修班与第一期中坚骨干律师研修班的学员们齐聚一堂，共同开启了一场知识盛宴。他们有幸聆听来自中南财经政法大学、身为文澜青年学者的陈少文教授带来的精彩课程——《结构思维与均势谈判》。

陈少文教授以高瞻远瞩的战略视野，深刻阐释了律师执业过程中交易结构与商业谈判的战略价值，号召大家充分激活认知型社交的深层潜能。他强调，在均势谈判中，权力分布于双方，核心不在于简单还价或决出输赢，而在于构建合理的谈判结构与方案层次。陈教授以精彩的炒股纠纷谈判案例深入阐明了谈判并非以事实为基础，而是以方案为基础，并生动展示了谈判策略中需求排序的应用与重要性；在技巧层面，他倡导倾听、精准提问、巧妙报价与让步，强调“理直气柔”与“斯诺克表达”等艺术。这场思想盛宴不仅为学员们提供了全面而深刻的思维与谈判指导，更为新时代法律人的核心竞争力提升提供了前瞻性解决方案。

金道学院第一期“中坚骨干律师研修班”将开展为期一年、共10次的课程学习，涵盖文化理念、综合技能、专业技能、业务交流、省外研学五大板块，旨在从多个维度、全方位提升学员的综合能力，为中坚骨干律师的成长筑牢坚实根基。

第一期“中坚骨干律师研修班”的启航，是金道所人才战略的关键落子，更是律界发展的有力回响。在时代浪潮中，这一研修班以系统培训为笔，绘就人才成长蓝图。相信学员们定能汲取知识养分，提升专业素养，以精湛业务与担当精神，成为律界中流砥柱，为法治建设添砖加瓦，书写金道新辉煌。