刑事辩护典型案例-拒执罪侦查阶段成功撤案当事人顾某因未及时履行工程款判决，被以涉嫌拒不执行判决、裁定罪刑事拘留。律师介入后，迅速通过会见核实顾某系初犯、如实供述且名下财产已被查封，无恶意转移资产行为。同时，指导家属与债权人积极协商，债权人同意减免部分债务，家属积极履行，并取得债权人书面谅解。律师随即向侦查机关提交法律意见，论证顾某情节显著轻微、矛盾已实质化解，符合不予追究刑事责任的法定条件。侦查机关采纳意见，最终以"无犯罪事实“为由撤案。本案使当事人免于刑事处罚，债权人权益获全额兑现，实现了案结事了
非诉典型案例-公益机构历史遗留问题处置本案受卫健局委托，处置一家公益二类机构的历史遗留问题。项目涉及资产超千万元、上百名债权人及数十名职工权益，且资产存在土地性质、产权瑕疵等硬伤。面对资产转让、清算注销等多条路径受阻的困境，团队通过尽调摸清底数，经多方案比选，最终创新性地采用"现状引入第三方合规租赁"作为最优路径。此方案无需变更土地性质，实现了资产盘活与国资保值。同时，团队配套制定了职工安置方案，核减大量不合理薪酬支出，并提供了全流程法律支持，成功化解涉众风险，为同类问题处置提供了合规样本
某高管诉科技公司劳动合同纠纷 案 本案涉及高管劳动争议与混同用工认定。王某虽与关联公司签约，但由科技公司实际管理、发薪(部分通过法定代表人私户转账)。因公司欠薪及安全威胁，王某被迫离职。随后，公司通过刑事报案、仲裁索赔、诉讼诬告等方式连环施压。案件经仲裁、诉讼多轮审理，最终认定两公司构成混同用工，年薪约定有效，公司主张均不成立。法院支持了王某追索欠薪与经济补偿金的诉求。本案为处理私账发薪认定、混同用工识别及应对用人单位恶意诉讼提供了实践样本
